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社会招聘

东方电气股份有限企业招聘公告

时间:2019-07-11    来源:本网    点击次数:0     字体:【大】 【中】 【小】     打印本页
因工作需要,东方电气股份有限企业董事会办公室、信息技术中心面向集团内部和社会公开招聘有关专业人员,工作地点在成都市高新西区。现将招聘事项公告如下:
一、招聘岗位及职数
董事会办公室信息披露与投资者关系管理员   1人
信息技术中心  信息管理        1人
信息技术中心  App开发        2人
信息技术中心  数据分析        1人
二、招聘岗位任职要求
(一)岗位基本要求
1.政治素质好,职业素养高,业务能力强,作风品德正;
2.遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德不良记录; 
3.认同企业企业学问,能够遵守企业各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心;
4.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处;
5.遵守清廉从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护企业形象、利益,严格保守商业秘密和工作秘密;
6.身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
(二)主要工作内容及任职资格
董事会办公室   信息披露与投资者关系管理员
1.岗位职责
从事董事会运作的具体工作,承担企业的信息披露,投资者关系管理、企业治理等相关具体工作,参与上市企业资本运作专项工作。
2.任职资格:
(1)具有大学本科及以上学历,金融、法律、经济、管理等相关专业,身体健康,年龄要求在35周岁(1984年1月1日以后出生)以下;
(2)了解国家及有关部门对国有企业企业治理、上市企业运作的有关政策法规,以及资本市场的相关法规政策;
(3)掌握企业管理、上市企业运作、企业治理、企业资产运营等方面的常识,了解企业的股权结构、产品的生产经营及企业整体运行状况;
(4)了解上市企业信息披露、企业运作程序的基本要求,掌握相关工作程序与方法;
(5)有组织协调处理涉及有关部门间的业务工作的能力;
(6)具备良好的语言表达能力和公文撰写能力、具备较好的英语水平。
3.主要工作内容:
(1)具体参与筹备股东大会、董事会会议、各专业委员会议和有关专题会议等相关工作,统筹相关会议议案,落实督促检查股东会、董事会决议实行情况。
(2)具体参与企业的信息披露工作,参与具体编制企业定期报告和临时报告;
(3)具体从事投资者关系管理工作,起草编制年度投资者关系管理工作计划和相关企业业绩推介材料,具体组织安排企业推介会、说明会、路演等活动,安排和接待境内外的投资者来访活动,与投资者和证券分析师建立良好的联系与沟通;
(4)按照上市规则和监管部门要求,宣传贯彻上市企业监管的要求,具体落实董事会在企业治理方面的要求与工作;
(5)参与企业重大的投融资活动和资本运作项目的相关工作,具体承担项目在股东大会或董事会的审批及涉及证券市场上运作的相关工作;
(6)收集与分析国家对上市企业和证券市场的法律法规,及时掌握与报告动态信息,编制相关分析报告。

信息技术中心    信息管理
1.主要工作内容:
在信息技术中心信息规划与数据管理处负责人的领导下,负责企业信息规划和数据管理工作,主要包括:
(1)负责制定信息化发展规划,审核及管理的企业所属企业的信息化发展规划;
(2)制定企业基础和通用信息化管理制度、程序文件、技术标准和数据标准并推广应用;
(3)负责管理企业公共数据资产;负责企业信息化业务统计分析;
(4)负责对企业总部和所属企业信息化年度计划及预算实施业务审核;
(5)负责企业信息化项目的策划、立项和验收管理,负责企业总部和所属企业信息化项目立项审核;
(6)建立健全企业信息化工作考核指标体系,对所属企业信息化工作实施考核;
(7)企业信息化业务的外部沟通协调,包括与政府主管部门对接及申报政府项目;
(8)负责企业网络与信息安全管理,包括制定网络与信息安全规范、标准和保障措施,对网络与信息系统实施安全审计;负责企业工控系统安全管理,履行监督责任;负责组织落实和监督检查集团企业网络和信息安全设备及App的自主可控,保障信息系统稳定运行;
(9)负责企业总部信息化相关采购计划编制,采购合同签订、采购合同管理和组织验收等;
(10)完成领导交办的其他事项。
2.任职资格:
(1)具有大学本科及以上学历;
(2)身体健康,年龄要求在40周岁(1979年1月1日以后出生)以下;
(3)熟练掌握信息技术专业基础常识,熟悉信息技术开发及应用业务,或熟悉企业信息化项目管理业务,熟悉信息化业务的制度、流程和数据规范;
(4)熟悉国家有关网络与信息安全保密方面的制度和规定;
(5)具有良好的中英文阅读能力、语言和文字表达能力、信息沟通能力;
(6)具有较强的组织协调能力、学习创新能力、独立分析与决策判断能力、实行力和服务意识;
(7)具有大型信息化项目管理经验者在同等条件下优先录用。

信息技术中心    App开发    
1.主要工作内容:
(1)负责参与App开发公共平台建设并推广应用;
(2)负责企业通用信息系统应用App开发工作;
(3)负责信息系统的集成测试、业务验证和正式系统上线发布;
(4)负责信息系统和网络设备运维的App技术支撑,包括App故障排查及修复等;
(5)负责App类信息化项目的组织实施;
(6)负责提出信息化App采购需求、编制采购技术规范书和签订技术协议; 
(7)参与制定App相关的管理制度和规范;
(8)负责App相关技术支撑和服务工作;
(9)完成领导交办的其他事项。
2.任职资格:
(1)具有大学本科及以上学历,计算机、App工程、自动化、信息与计算科学等相关专业;
(2)身体健康,年龄要求在40周岁(1979年1月1日以后出生)以下;
(3)熟练掌握至少一种主流编程语言及开发工具(ABAP、Java、PHP、C等);
(4)熟练掌握至少一种主流数据库(Oracle、SQL等)的编程和基本系统管理;
(5)熟悉App工程的相关常识和应用App系统的业务流程;
(6)熟悉国家有关网络与信息安全保密方面的制度和规定;
(7)具有良好的中英文阅读能力、语言和文字表达能力、信息沟通能力;    
(8)有移动APP开发项目经验者在同等条件下优先录用。

信息技术中心    数据分析
1.主要工作内容:
(1)负责大数据挖掘分析、人工智能等新一代信息技术的研究和推广应用;
(2)负责数据挖掘分析与展现功能的开发与建设;
(3)负责维护数据挖掘分析与展现相关系统的运行,包括日常技术运维、系统升级、系统集成等;
(4)负责诊断并修复数据挖掘分析与展现相关系统可能出现或已出现的错误;
(5)参与制定数据挖掘分析相关的管理制度或规定;
(6)负责对数据分析相关技术支撑和服务工作;
(7)完成领导交办的其他事项。
2.任职资格:
(1)具有大学本科及以上学历,数学、信息与计算科学、计算机、App工程等相关专业;
(2)身体健康,年龄要求在40周岁(1979年1月1日以后出生)以下;
(3)熟练掌握至少一种主流数据分析语言及开发工具(R、Python、SparkML等);
(4)熟练掌握至少一种主流数据库(Oracle、SQL、Hadoop等)的编程和基本系统管理;
(5)熟练掌握至少一种主流编程语言及开发工具(Java、ABAP等);
(6)熟悉主流的数据分析算法;
(7)熟悉国家有关网络与信息安全保密方面的制度和规定;
(8)有较强的学习、分析和解决问题能力,可以迅速掌握业务逻辑并转化为技术方案,能独立撰写项目解决方案、项目技术文档;
(9)在机器学习技术、数据挖掘、人工智能方面经验丰富者在同等条件下优先录用。
三、招聘程序
1.发布招聘公告。
2.应聘报名。
3.资格筛选、确定考核人选。
4.开展笔试(若有)、面试考核。若应聘人员符合招聘岗位资格条件少于3人的,本次该岗位暂停招聘考核。
5.综合评定,形成录用建议方案。综合考核得分70分及以下的不予录用。
6.报企业审批。
7.公示。
8.入职体检。
9.办理入职手续。
四、报名事宜
1.报名方式
本次招聘公告仅在东方电气官网(www.dongfang.com)及国企人才网发布(http://www.gqrcfw.com),简历投递请登录jinguohr.zhiye.com/promotion/1申请职位。
2.报名材料
(1)准确完整填写职位申请内容,采用其他格式表格填写的视为无效,东方电气集团内部员工报名表须经所在工作部门负责人签字同意。
(2)本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书(扫描件)等作为附件发送。
(3)提供个人工作业绩、成果材料等。
3.报名时间:2019年7月11日至2019年7月26日。
4.联系人:王老师,联系电话:028—87583093。
五、应聘须知
1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,大家承诺为各位应聘者保密,并保证招聘过程的公平公正。凡提供不实信息者,一经查实,即取消考核或录用资格,已录用的将依法解除劳动合同。 
2.录用人员薪金实行岗效工资制,具体按东方电气股份有限企业职工薪金管理办法及用人部门岗位业绩考核管理规则确定。
3.录用人员享受国家规定的“五险一金”、年休假及企业规定的企业年金、统一的员工福利待遇。
4.应聘人员应对本人可能涉及的职业变化等进行评估,并规范处理好劳动关系、常识产权保护和竞业限制等事项。 
5.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理,提请注意并自行负责人身和财产安全。 
6.本次招聘公告仅在东方电气官方网站及国企人才网发布,请各位求职者认真辨识招聘公告发布渠道与录用邮件真伪,谨防上当。


东方电气股份有限企业
人力资源部
2019年7月11日
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